见面会上，主持人首先介绍了参会领导，随后八位新员工依次做了自我介绍，并畅谈了入职后的期盼和展望。

听取了新员工的自我介绍后，公司领导对新员工表示了热烈的欢迎，并就公司的发展历程、未来发展方向以及公司独特的企业文化和新员工作了交流，同时向新员工提出，希望他们尽快熟悉公司环境，融入到公司的发展氛围，为实现自身的价值和公司发展而努力。

      在新员工里有三位刚刚步入社会的大学生，为了促进应届毕业生迅速转换角色，更好的适应工作环境，公司对应届生的培养实行导师制。为了弘扬团结、敬业、奉献的精神，激励导师奋勇向上，公司将对导师进行年度评优并给予一定奖励。

在公司领导及其他在场同事的见证下，现场举行了一个简单而又意义深远的拜师会。在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，相信他们会结下深厚的师徒情谊。

       本次新员工培训，人事行政部进行了关于公司概况、业务业绩、企业荣誉、企业文化、人才发展方面的介绍，加深了新员工对公司的了解。所谓无规矩不成方圆，为使新员工尽快掌握相关制度规范，提高工作效率，人事行政部同时对考勤管理制度、薪酬管理制度做了全面讲解，财务部介绍了报销管理制度、差旅管理规定等日常管理办法。

      通过召开此次见面会，新员工们不仅更进一步了解了公司的目前现状和发展前景，迅速领悟到了公司勇于开拓、积极创新的企业精神，同时也切实感受到了公司领导的重视和关怀，为新员工在融入公司、适应工作的过程中注入了动力和信心。相信在今后的日子里，他们必将带着十足的凝聚力，紧紧跟上公司快速发展步伐，在奔流电力发展篇章中，留下属于自己的辉煌笔墨。