广州市奔流电力科技有限公司
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交流座谈
见面会上,主持人首先介绍了参会领导,随后八位新员工依次做了自我介绍,并畅谈了入职后的期盼和展望。
听取了新员工的自我介绍后,公司领导对新员工表示了热烈的欢迎,并就公司的发展历程、未来发展方向以及公司独特的企业文化和新员工作了交流,同时向新员工提出,希望他们尽快熟悉公司环境,融入到公司的发展氛围,为实现自身的价值和公司发展而努力。
拜师仪式
在新员工里有三位刚刚步入社会的大学生,为了促进应届毕业生迅速转换角色,更好的适应工作环境,公司对应届生的培养实行导师制。为了弘扬团结、敬业、奉献的精神,激励导师奋勇向上,公司将对导师进行年度评优并给予一定奖励。
在公司领导及其他在场同事的见证下,现场举行了一个简单而又意义深远的拜师会。在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,相信他们会结下深厚的师徒情谊。
入职培训
本次新员工培训,人事行政部进行了关于公司概况、业务业绩、企业荣誉、企业文化、人才发展方面的介绍,加深了新员工对公司的了解。所谓无规矩不成方圆,为使新员工尽快掌握相关制度规范,提高工作效率,人事行政部同时对考勤管理制度、薪酬管理制度做了全面讲解,财务部介绍了报销管理制度、差旅管理规定等日常管理办法。
未来可期
通过召开此次见面会,新员工们不仅更进一步了解了公司的目前现状和发展前景,迅速领悟到了公司勇于开拓、积极创新的企业精神,同时也切实感受到了公司领导的重视和关怀,为新员工在融入公司、适应工作的过程中注入了动力和信心。相信在今后的日子里,他们必将带着十足的凝聚力,紧紧跟上公司快速发展步伐,在奔流电力发展篇章中,留下属于自己的辉煌笔墨。
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